Канадские работодатели столкнулись с нехваткой работников из-за пандемии
Рынок труда Канады диктует новые правила: работодатели тратятся на тестирование не привитых сотрудников и даже отменяют ранее объявленные требования по поводу обязательной вакцинации, сообщает CNN.
Строгие правительственные меры по поводу обязательной вакцинации уже отправили более 1000 госслужащих в неоплачиваемый отпуск. Авиакомпании, полиция, школьные советы и даже большая пятерка канадских банков также ввели строгую политику обязательных прививок.
Официальные данные показывают, что количество вакансий в Канаде в этом году увеличилось вдвое, а требования о вакцинации могут затруднить заполнение этих рабочих мест, что может повлечь за собой крах экономики и инфляцию. Так, только в ноябре появилось 153 700 новых вакансий.
Количество объявлений с вакансиями в Канаде на поисковом веб-сайте Indeed с упоминанием требований о вакцинации с августа увеличилось в четыре раза.
В сильно пострадавшем от нехватки персонала производственном секторе, требования относительно вакцинации встречаются реже. Работодатели готовы систематически тестировать на коронавирус не привитых сотрудников, лишь бы они сохранили свое рабочее место.
Читайте еще: ОРВИ: симптомы, лечение и профилактика
В Канаде 86% взрослых вакцинированы полностью, а среди 18-40-летних этот показатель составляет менее 80%.