Канадські роботодавці зіткнулися з нестачею працівників через пандемію
Ринок праці Канади диктує нові правила: роботодавці витрачаються на тестування не щеплених співробітників і навіть скасовують раніше оголошені вимоги щодо обов’язкової вакцинації, повідомляє CNN.
Суворі урядові заходи щодо обов’язкової вакцинації вже відправили понад 1000 держслужбовців у неоплачувану відпустку. Авіакомпанії, поліція, шкільні ради та навіть велика п’ятірка канадських банків також запровадили сувору політику обов’язкових щеплень.
Офіційні дані показують, що кількість вакансій у Канаді цього року збільшилася вдвічі, а вимоги про вакцинацію можуть ускладнити заповнення цих робочих місць, що може спричинити крах економіки та інфляцію. Так, лише у листопаді з’явилося 153700 нових вакансій.
Кількість оголошень з вакансіями в Канаді на пошуковому веб-сайті Indeed зі згадуванням вимог про вакцинацію з серпня збільшилася вчетверо.
У виробничому секторі, що сильно постраждав від браку персоналу, вимоги щодо вакцинації зустрічаються рідше. Роботодавці готові систематично тестувати на коронавірус не щеплених співробітників, аби вони зберегли своє робоче місце.
Читайте ще: ОРВИ: симптомы, лечение и профилактика
У Канаді 86% дорослих вакциновано повністю, а серед 18-40-річних цей показник становить менше 80%.